【招聘】海原县职业技术学校招聘教师42名！
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2019年海原县职业技术学校招聘代课教师公告
（第一期）
海原县职业技术学校是集中等学历教育及短期职业技能培训于一体的国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校，是我县唯一一所全日制公办职业学校，学校位于海兴开发区人和路2号。近年来，随着我校办学规模的不断扩大，根据我校教育教学实际情况，需面向社会公开招考外聘教师42人，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公正、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘岗位
文化基础课招聘岗位共26人
专业课招聘岗位共16人
汽车维修2人，新能源汽车方向1人，维修电工1人，钢琴1人，舞蹈1人，音乐1人，美术2人，教育学（心理学）2人，康复技术（护理方向）3人，电子商务1人，数字媒体制作技术1人。
三、资格条件
参加公开招聘的人员，应当具备下列资格条件
1.热爱教育事业，思想政治坚定，有良好的师德；遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2.具有相应专业的教师资格证或专业技能等级证。
3.具有大学本科及以上学历（康复技术教师可适当放宽）。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.师范毕业生或具有一定工作经验者优先聘用。
6.招聘人员为体制外人员。
有下列情形之一的，不得参加应聘
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2.在处分期间的人员。
3.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、聘用程序
（一）报名及资格审查
（二）考试：考试以面试为主
1.面试满分为100分，试讲20分钟，面试地点拟定海原县职业技术学校录播室，时间拟定于8月19日上午8:30，应聘者须携带身份证参加面试。
2.根据面试总成绩，由招聘工作领导小组从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例，确定聘用对象。
（三）公示及聘用
1.根据考试结果，由招聘工作领导小组确定后公示，公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由海原县职业技术学校填写《海原县职业技术学校公开招考外聘人员审批花名册》，报招聘工作领导小组审批后，学校与聘用人员签订聘用合同、办理聘用手续。
2.聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订劳动合同，聘期一学期，学校根据实际需要及受聘者的工作实效决定是否续聘，并按规定办理相关手续。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格，试用期包括在劳动合同期限内。
五、管理考核及待遇
1.管理考核。学校对聘用教师实行月考核制度，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等，考核不合格解除聘用关系，解聘根据《海原县职业技术学校外聘人员聘用制度试行办法》执行。
2.文化课教师2600元/月，专业课教师3000元/月，专业课教师每学期须有一次作品展演（示）。聘用教师纳入学校绩效考核，实行同工同酬，优劳优酬，学期末考核合格并继续留任的发放假期工资。养老保险及医疗保险等自行购买，以上不含班主任费等其他津贴。
六、相关要求
1.凡涉及本次招聘工作的未尽事宜，由海原县职业技术学校公开招考外聘教师工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以海原县职业技术学校公开发布的公开招考聘用教师补充公告为准。
2.对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考以及考前无故放弃（不参加）面试、招聘后在规定时间内无故不报到等行为，一经查实，取消招考聘用资格，取消招聘资格后空缺的岗位依次递补。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者本人承担。
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